Ministerio de Trabajo
Entrega de certificados del curso de Masculinidades para la Equidad en las Relaciones Laborales
Se realizó en el marco del Programa de Apoyo a la Formación Sindical y contó con la participación de la subsecretaria de Políticas de Inclusión en el Mundo Laboral, Cecilia Cross.
Publicado el miércoles 31 de agosto de 2022 – Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social
La subsecretaria de Políticas de Inclusión en el Mundo Laboral, Cecilia Cross, junto a la directora de Promoción e Integración de la Mujer, Género y Diversidad, Romina Rodríguez, y el coordinador de Apoyo a la Formación Sindical, Guillermo Ortolano, participaron de la entrega de certificados del curso Masculinidades para la Equidad en las Relaciones Laborales, que se realiza en el marco del Programa de Apoyo a la Formación Sindical que tiene como objetivo problematizar la violencia y el acoso en el mundo del trabajo.
En el encuentro, Cross destacó la importancia de la herramienta sindical para problematizar las desigualdades y, de ese modo, cooperar con la prevención y erradicación de la violencia hacia mujeres y diversidades en los espacios de trabajo. A su vez, señaló que la incomodidad en que ubican a los varones los reclamos de las compañeras es el lugar de partida para aportar y comprometerse en la lucha por la igualdad y es parte también del proceso de aprendizaje para un significativo aporte de todas y todos al cambio social.
Recibieron el certificado más de 40 delegados sindicales que participaron de los cursos dictados en el semestre anterior. Asimismo, actualmente están en marcha más de 6 cursos virtuales de los que están participando sindicatos de todo el país.
Además, la entrega de diplomas fue precedida por la presentación de un nuevo material para quienes deseen problematizar la violencia y el acoso en el mundo del trabajo en sus propios espacios sindicales y laborales. El mismo presenta una propuesta de trabajo situada y articulada con la experiencia del curso de formación sindical “Masculinidades para la equidad en las relaciones laborales”. La finalidad es que las personas cuenten con herramientas conceptuales y didácticas para multiplicar de modo sencillo y cercano la instancia de formación para sindicalistas o personas vinculadas con las relaciones del trabajo.
Estas acciones se enmarcan en las estrategias del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social para prevenir y erradicar las violencias y el acoso dirigidos contra las personas por razón de su sexo o género, bajo los lineamientos del Convenio 190 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
