Ministerio de Trabajo
Protocolo Adicional al Convenio Tierra del Fuego para el empleo y la formación profesional
Lo firmaron el Ministerio y el Gobierno provincial para implementar acciones en esta materia, particularmente mediante el Programa de Inserción Laboral que busca incorporar trabajadores y trabajadoras desocupados en empleos de calidad.
Publicado el 01 de julio de 2021 – Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social
El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación y el Gobierno de la Provincia de Tierra del Fuego Antártida e Islas del Atlántico Sur suscribieron un Protocolo Adicional al Convenio vigente de Cooperación para la implementación de acciones integradas en materia de empleo y formación profesional. El Protocolo tiene por objeto la implementación del Programa de Inserción Laboral destinado a promover la incorporación de trabajadores y trabajadoras desocupados en empleos de calidad mediante la asignación de una ayuda económica mensual que podrá ser descontada de su salario por los empleadores con los que celebren un contrato laboral, mediante la Línea de Promoción del Empleo Asalariado en el Sector Privado, la cual, a su vez, tiene por objeto subsidiar la contratación laboral de trabajadores y trabajadoras en situación de desocupación.
Ambas partes fijan como meta la incorporación y participación de hasta cincuenta (50) personas desocupadas en proyectos de hasta doce (12) meses de duración a desarrollarse en el marco del Programa de Inserción Laboral – Línea de Promoción del Empleo Asalariado en el Sector Privado.
Por otro lado, la implementación de las Acciones de Entrenamientos para el Trabajo – Línea de Entrenamiento para el Trabajo en el Sector Privado – destinadas a incrementar las competencias, habilidades y destrezas de trabajadores y trabajadoras desocupados y promover su inserción laboral a través del desarrollo de prácticas calificantes en ambientes de trabajo que incluyan procesos formativos y el acompañamiento de una tutoría especializada. Para el período 2021, ambas partes fijan como meta la incorporación y participación de hasta cien (100) personas desocupadas en proyectos de hasta seis (6) meses de duración a desarrollarse en el marco de las Acciones de Entrenamientos para el Trabajo – Línea de Entrenamiento para el Trabajo en el Sector Privado.
