Min de Ciencia, Tecnología e Innovación
El Programa Nacional para la Igualdad de Géneros en Ciencia, Tecnología e Innovación cumple 1 año
La iniciativa tiene entre sus objetivos garantizar la participación igualitaria de las mujeres y la población LGTBI+ en todos los niveles y ámbitos del sistema científico-tecnológico, e impulsar la perspectiva de género en la investigación.
Publicado el 30 de junio de 2021 – Ministerio de Ciencia, Tecnología e Innovación
El Programa Nacional para la Igualdad de Géneros cumple 1 año de trabajo. Con su creación en junio de 2020, el Ministerio de Ciencia, Tecnología e Innovación se propuso contar con un equipo de trabajo que tuviera entre sus objetivos garantizar la igualdad real y efectiva de la participación de mujeres y población LGTBI+ en todos los niveles y ámbitos del sistema científico-tecnológico, la integración adecuada del análisis de géneros en el contenido de las políticas, los programas y los proyectos de I+D+i, así como la articulación con diferentes organismos públicos y privados.
El Programa se gestó y continúa trabajando de manera colaborativa y en articulación con la Coordinación de Género y Diversidad del CONICET y con el Ministerio de las Mujeres, Géneros y Diversidad, y cuenta con una Comisión Asesora de Expertas y Expertos y mesas de coordinación inter e intrainstitucionales.
Durante los años 2020 y 2021, el Programa ha desarrollado diversas acciones en varias líneas de trabajo:
Perspectiva de género en instrumentos de política, a través de asistencias técnicas a programas y proyectos del Ministerio y la producción de documentos sobre paridad de género en comisiones de evaluación. Elaboró asimismo un documento de recomendaciones para la medición de la política de género en organismos de ciencia y tecnología, de próxima publicación.
Informes de capacidades de la ciencia y la tecnología en temáticas como violencias de género, cuidado de personas y población LGTBI+.
Ciencia con perspectiva de género, a través de conversatorios vinculados con la temática y la sensibilización de personal de gestión de la ciencia para su incorporación en instrumentos de política de CTI.
Violencias de género, con foco en acciones de prevención, atención y capacitación; como la capacitación obligatoria por Ley Micaela, la producción de una guía para conformación de equipos de trabajo y el diseño de un relevamiento de acciones y estructuras organizacionales para su abordaje en el SNCTI.
Identidad de género impulsando el cupo laboral travesti, trans, trasgénero en el Ministerio, y proyectando los lineamientos para la incorporación de la perspectiva de género y diversidad en los sistemas de información de ciencia y tecnología de nuestro país.
Comunicación con perspectiva de género, con la generación de campañas para el Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia y el Día de la Mujer trabajadora, así como la conformación de una mesa de trabajo en la temática al interior del Ministerio.
Articulación con políticas transversales como la participación en el gabinete nacional para la transversalización de las políticas de género, los compromisos de los planes nacionales contra las violencias y de igualdad en la diversidad y la producción de lineamientos para la incorporación de perspectiva de género y diversidad en los sistemas universitarios.
En este primer año de trabajo se evidenció el progresivo interés tanto de instituciones como de actoras y actores del sector científico tecnológico en las intervenciones del programa, empezando a establecerse redes colaborativas que contribuirán a su consolidación.
